RISORSE UMANE CARRIERA

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La vita di lavoro in FLORMAR

In Flormar la politica di salari si costituisce dalle valutazioni del lavoro e delle condizioni di mercato. Il nostro principio fondamentale è di costituire un sistema competitivo che si basa sul successo sociale e personale e dall'ugualità. Secondo questi indicatori si rivisionano e si valutano i salari una volta all'anno.
Opportunità per tutti i nostri dipendenti
1. Programmi di formazione
2. Sconto sui prodotti
3. Pranzo
4. Cura sanitaria sul luogo di lavoro
5. Trasporto del personale
Opportunità a seconda della posizione
1. Veicolo
2. Telefono cellulare e SIM
3. Carta per pasto

Ferie pagate
1. 1 - 5 anni 14 giorni di lavoro
2. 5 - 15 anni 20 giorni di lavoro
3. 15 anni in piu' 24 giorni di lavoro
Orario di lavoro

Giorni feriali 08:00 - 18:00



 

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